新入社員の研修
管理・総務部の清水です。人事も担当しています。新入社員の皆様にどのような研修をうけていただくかご紹介します。
「てつお君も、研修うけるかい?」
「てつお君も、研修うけるかい?」
入社初日!
晴れて遠山鐵工所に入社いただきましたら、入社式から始まって1年間「新入社員教育年間計画」に則って、研修を受けていただきます。入社初日のスケジュールを見てみましょう!
入社初日スケジュール
- 08:00
- 久喜工場に出社していただきます。
- 08:30
- 入社式!
- 09:00
- 管理・総務部から会社や組織の全体的な説明を聞きます!
- 09:30
- 就業規則の説明があります。
- 10:40
- 営業部から遠山鐵工所と業界の説明があります。
- 12:00
- 昼食をとりながら昼会を行います。社長をはじめ社員の人々と話せます。
- 14:00
- 製品部から受注から出荷までの工程を説明されます。
- 15:15
- 品質保証部から品質についての説明があります。
- 16:30
- 1日のまとめを管理・総務部と行います。
- 17:00
- 終了!おつかれさまでした。
新入社員教育年間計画!
●入社式の次の日から3日間基礎研修
久喜工場近くの外部施設で研修を行います。社会人としての基礎知識やマナー、基本的な仕事の進め方などを学んでいただきます。
●その後約半年間、職場ローテーション
入社時研修が終わりましたら、各部署で様々な仕事を体験していただきます。この間に、どの部署でも必須になるクレーン操作の資格を取得します。安全で簡単な仕事から教え、覚えたら少しずつステップアップし作業の流れや知識を習得していただきます。
●配属先決定後、さらに研修!
職場ローテーションが終わりましたら、配属先が決定します。現場作業では常に先輩が付き添い、作業方法や手順を説明します。分からないことがあれば、その場で質問できるので、少しずつ仕事を覚えていくことができます。