株式会社 遠山鐵工所

はじめよう!新入社員の研修

管理・総務部の清水です。人事も担当しています。新入社員の皆様にどのような研修をうけていただくかご紹介します。
「てつお君も、研修うけるかい?」
管理・総務部部長顔写真
管理・総務部 部長
清水 光明
てつおくん: よろしくお願いします!

入社初日!

晴れて遠山鐵工所に入社いただきましたら、入社式から始まって1年間「新入社員教育年間計画」に則って、研修を受けていただきます。入社初日のスケジュールを見てみましょう!

清水さん: 初日は説明が多いです!
08:00
久喜工場に出社していただきます。
08:30
入社式!
09:00
管理・総務部から会社や組織の全体的な説明を聞きます!
09:30
就業規則の説明があります。
10:40
営業部から遠山鐵工所と業界の説明があります。
12:00
昼食をとりながら昼会を行います。社長をはじめ社員の人々と話せます。
14:00
製品部から受注から出荷までの工程を説明されます。
15:15
品質保証部から品質についての説明があります。
16:30
1日のまとめを管理・総務部と行います。
17:00
終了!おつかれさまでした。

新入社員教育年間計画!

●入社式の次の日から3日間基礎研修

久喜工場近くの外部施設で研修を行います。社会人としての基礎知識やマナー、基本的な仕事の進め方などを学んでいただきます。

●その後約半年間、職場ローテーション

入社時研修が終わりましたら、各部署で様々な仕事を体験していただきます。この間に、どの部署でも必須になるクレーン操作の資格を取得します。安全で簡単な仕事から教え、覚えたら少しずつステップアップし作業の流れや知識を習得していただきます。

●配属先決定後、さらに研修!

職場ローテーションが終わりましたら、配属先が決定します。現場作業では常に先輩が付き添い、作業方法や手順を説明します。分からないことがあれば、その場で質問できるので、少しずつ仕事を覚えていくことができます。

清水さん: 少しずつ覚えていただくので安心してください年間スケジュールのカレンダー清水さん: 2023年7月に創業90周年を迎え安定した業績を誇る企業です。今後迎える100周年及び未来に向け若い力が必要です!ぜひ、ご応募してください。お待ちしています。